供应信息
乔·吉拉德说：销售的要点是，你不是在推销商品，而是在推销自己。
乔·吉拉德说：销售是一种令人骄傲的职业，你必须喜欢自己所从事的这项工作，才能为工作神魂颠倒，你脑海中只有一个念头：我的产品或服务一定会得到顾客的青睐。
乔·吉拉德说：Imsible（不可能），去掉im，就（可能）！要勇于尝试，之后你会发现你所能够做到的连自己都惊异！
乔·吉拉德说：“的销售人员是塑造的，而不是天生的。如果我能做到，你也能！”
乔·吉拉德说：大家都要对自己保证，保持热情的火焰永不熄灭，告诉自己，我是我生命中伟大的，没有人跟我一样，上帝造了我之后，就把模具毁掉了，就算没有指纹，也能从众多人中识别我。
正是这些品质，让他从一个贫民窟出身的贫寒孩子，东元，成为了亨利·福特二世的邻居，让他成为了令人敬仰的“伟大推销员”。（未完待续！）
9世纪90年代初，德国科学家跑到美国一看，发现美国工业品的科技含金量，这才明确提出“理论与实践相结合”的方针，并开始大力促进应用科学的发展。由于德国有基础科学上的雄厚根基，很快就建立起科学理论与工业实践之间的联系，从而在半个世纪时间里将世界
的科学家队伍、工程师队伍和技术工人的 队伍结合在一起，领导了“内燃机和电气化革命”，使德国工业经济获得了跳跃式的发展。
此后，德国的机械、化工、电器、光学，三明东元电机，直到厨房用具、体育用品都成为世界上质量过硬的产品，“德国制造”成为了质量和信誉的代名词。德国有名的公司，几乎都是从那个时代成长起来的。它们直到今天都维持着世界性的声誉。
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管理团队
公司主要成员多为从事该行业多年的技术服务人员、在售前技术方案的制作、技术改造方面有丰富的工作经验及技术实力。公司现有工程师2名，助理工程师5名，经济师2名，专业维修人员42人。公司设总经办、总工室、技术部、安检部、维修部、市场部、行政部、财务部等机构，大中专学历以上人员占公司各部门管理层的90%以上，公司在产品的设计、制造、安装，维修的每一个环节都做好有效的质量管控，为客户提供稳妥、快速、安全有效的技术支持及专业服务队伍。
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